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• ま (2016年10月31日 更新) マタニティ・ハラスメント 働く女性が妊娠・出産、育児休業等を理由として解雇、減給、降格などの不利益な取り扱いを受けること 民生委員・児童委員 厚生労働大臣の委嘱により、住民の福祉の増進を図るため、社会奉仕の精神を持って、常に住民の立場...